Praise The Sun

Tag: ΔΥΠΑ

  • ΔΥΠΑ – Ελληνικό Δίκτυο! Μαζί για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων

    ΔΥΠΑ – Ελληνικό Δίκτυο! Μαζί για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων

    ΔΥΠΑ – Ελληνικό Δίκτυο! Μαζί για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων Συνεργασία της ΔΥΠΑ με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρήσεων

    Μια νέα εποχή συνεργασίας εγκαινίασαν σήμερα με την υπογραφή Μνημονίου συνεργασίας, ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης και η Πρόεδρος του Δ.Σ. του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR HELLAS), Αλεξάνδρα Πάλλη.

    Η σύμπραξη των δυο φορέων έχει ως στόχο τη διασφάλιση της προσφοράς κατάλληλα καταρτισμένου και εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων, με γνώμονα την προώθηση της βιωσιμότητας και της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας, καθώς και την προβολή θεμάτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Παράλληλα, προωθείται η προσφορά ποιοτικών θέσεων εργασίας και μαθητείας από επιχειρήσεις-μέλη του CSR HELLAS.

    Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Η στήριξη των επιχειρήσεων και η ενίσχυση της παραγωγικότητάς τους αποτελούν για τη ΔΥΠΑ προτεραιότητα και στρατηγική κατεύθυνση.

    Παράλληλα, η δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας, πρακτικής άσκησης και μαθητείας είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού της χώρας. Σε αυτό το πλαίσιο, η συνεργασία μας με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη θα μας επιτρέψει να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες για απασχόληση, δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα και στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα.

    Σε έναν κόσμο που εξελίσσεται συνεχώς, είναι κρίσιμο να διασφαλίσουμε την προσφορά κατάλληλα καταρτισμένου και εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να καλυφθούν οι αυξανόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων. Με αυτή τη συνεργασία, επιδιώκουμε να εξασφαλίσουμε ότι οι επιχειρήσεις θα έχουν κατάλληλα καταρτισμένους εργαζόμενους για να αναπτυχθούν, ενδυναμώνοντας παράλληλα το ανθρώπινο δυναμικό της χώρας, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και την οικονομική ανάπτυξη».

    Η Πρόεδρος Δ.Σ. του CSR HELLAS Αλεξάνδρα Πάλλη, δήλωσε: «Η υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ της ΔΥΠΑ και του CSR Hellas αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης στη χώρα μας.

    Μέσα από αυτή τη στρατηγική σύμπραξη, στοχεύουμε να διασφαλίσουμε ότι η αγορά εργασίας θα διαθέτει καταρτισμένο και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, ικανό να ανταποκριθεί στις σύγχρονες απαιτήσεις των επιχειρήσεων, με έμφαση στη βιωσιμότητα και την κοινωνική υπευθυνότητα. Παράλληλα, μέσω των επιχειρήσεων-μελών του CSR Hellas, ενισχύουμε την πρόσβαση σε ποιοτικές θέσεις εργασίας, πρακτικής άσκησης και μαθητείας, διαμορφώνοντας ένα πιο δίκαιο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.

    Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η συνεργασία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα είναι ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών προκλήσεων της εποχής μας. Το CSR Hellas παραμένει προσηλωμένο στην προώθηση αξιών που στηρίζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη και την εταιρική κοινωνική ευθύνη, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός θετικού αντίκτυπου για την κοινωνία και το περιβάλλον».

    Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

    ΔΥΠΑ - Ελληνικό Δίκτυο

    39η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ! Στις 15 Φεβρουαρίου στην Ελευσίνα

  • 39η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ! Στις 15 Φεβρουαρίου στην Ελευσίνα

    39η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ! Στις 15 Φεβρουαρίου στην Ελευσίνα

    39η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ! Στις 15 Φεβρουαρίου στην Ελευσίνα Στις 15 Φεβρουαρίου στην Ελευσίνα η 39η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ
    με 20 επιχειρήσεις και πάνω από 700 θέσεις εργασίας

    Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει για δεύτερη φορά «Ημέρα Καριέρας» στην Ελευσίνα, το Σάββατο 15 Φεβρουαρίου στο Elefsina Hotel (Δήμητρος 55 & Ρήγα Φεραίου, 19200, Ελευσίνα), από τις 10:00 έως τις 18:00.

    Στην εκδήλωση θα συμμετάσχουν 20 επιχειρήσεις, που αναζητούν προσωπικό για περισσότερες από 700 θέσεις εργασίας όλων των επιπέδων εκπαίδευσης και εξειδίκευσης, σε επαγγέλματα που αφορούν διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας.

    Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η δήλωση συμμετοχής βρίσκεται στη διεύθυνση:

    Όσοι προσέλθουν στην εκδήλωση θα έχουν τη δυνατότητα να:

    • Συνομιλήσουν απευθείας, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, με στελέχη επιχειρήσεων
    • Πραγματοποιήσουν επιτόπου αρχικές συνεντεύξεις εργασίας
    • Ενημερωθούν από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους και στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) για τις δράσεις και υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.

    Αντίστοιχα, οι εκπρόσωποι των επιχειρήσεων θα έχουν τη δυνατότητα να συγκεντρώσουν σημαντικό αριθμό βιογραφικών, ώστε να καλύψουν τις θέσεις εργασίας για τις οποίες αναζητούν κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό.

    Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τις εξειδικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που παρέχει η ΜΕΜΜΕ βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.dypa.gov.gr/memme

    Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δράσεις της ΔΥΠΑ στον ιστότοπο www.dypa.gov.gr

    Δείτε εδώ το Δελτίο Τύπου

    33η Εκδήλωση ΗΜΕΡΑ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΔΥΠΑ

  • ΟΠΕΚΑ – ΔΥΠΑ! Και επίσημα σε προπληρωμένη κάρτα τα επιδόματα

    ΟΠΕΚΑ – ΔΥΠΑ! Και επίσημα σε προπληρωμένη κάρτα τα επιδόματα

    ΟΠΕΚΑ – ΔΥΠΑ! Και επίσημα σε προπληρωμένη κάρτα τα επιδόματα Πράσινο φως για την προπληρωμένη κάρτα σε ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ για τα επιδόματα. Διάταξη για τις προπληρωμένες κάρτες για ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ εισήχθη σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας στη Βουλή.

    Την ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για τη διαχείριση πληρωμών μέσω προπληρωμένων καρτών, που θα εξασφαλίζει την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την αποφυγή φαινομένων απάτης περιλαμβάνει νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τίτλο: «Μέτρα για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών, των μη εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών και των δημοσίων επιχειρήσεων-Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 2022 – Ρυθμίσεις για την ενδυνάμωση των πιλοτικών προγραμμάτων για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής»

    Ειδικότερα κατατέθηκε, το βράδυ της Παρασκευής και αποσκοπεί στην προώθηση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών εταιρειών και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής μέσω εξειδικευμένων προγραμμάτων. Περιλαμβάνει ρυθμίσεις που απευθύνονται στις εισηγμένες και μη εισηγμένες ανώνυμες εταιρείες, στις δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Παράλληλα, το ν/σ περιέχει ρυθμίσεις που εστιάζουν σε ενεργητικές πολιτικές υποστήριξης των ατόμων με αναπηρία και αφετέρου ρυθμίσεις για τη βελτίωση του πλαισίου παροχής υπηρεσιών αγωγής και φροντίδας σε βρέφη και μικρά παιδιά ηλικίας έως και τεσσάρων ετών.


    Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο ενισχύει τη χρήση της τεχνολογίας και της ψηφιακής διακυβέρνησης για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της διαφάνειας στις κοινωνικές παροχές μέσω βελτιωτικών παρεμβάσεων για την εφαρμογή του μέτρου της πληρωμής επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ και της ΔΥΠΑ μέσω προπληρωμένης κάρτας.

    Ειδικότερα, προβλέπεται η ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για τη διαχείριση πληρωμών μέσω προπληρωμένων καρτών, που θα εξασφαλίζει την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την αποφυγή φαινομένων απάτης. Με το μέτρο αυτό, αντιμετωπίζεται, η ανάγκη της απλούστευσης και του εκσυγχρονισμού του τρόπου πληρωμής παροχών του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μέσω της διαλειτουργικότητας του πληροφοριακού συστήματος, ώστε να διασφαλίζονται η ταχύτητα, η διαφάνεια και η ασφάλεια στις συναλλαγές των δικαιούχων.

    ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ
    Επιδόματα ΔΥΠΑ
    -Επίδομα ανεργίας

    -Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη της τακτικής ανεργίας

    -Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο ανέργων

    -Επίδομα επίσχεσης

    -Ειδικό βοήθημα σε αποφυλακισθέντες

    -Ειδικό εποχικό βοήθημα

    -Βοήθημα μακροχρονίως ανέργων ύψους 200 ευρώ για έως 12 μήνες

    -Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη

    -Επίδομα διαθεσιμότητας.

    Ποια επιδόματα εξαιρούνται
    Σε προπληρωμένη κάρτα δεν θα ενταχθούν τα παρακάτω επιδόματα, βοηθήματα, ενισχύσεις και παροχές:

    Από τον ΟΠΕΚΑ

    Το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, τα αναπηρικά επιδόματα, το επίδομα ομογενών προσφύγων, το επίδομα στέγασης, η εισοδηματική ενίσχυση οικογενειών ορεινών και μειονεκτικών περιοχών, τα έξοδα κηδείας σε περίπτωση θανάτου ανασφάλιστου υπερήλικα, το επίδομα στεγαστικής συνδρομής σε ανασφάλιστους υπερήλικες.

    Από την ΔΥΠΑ

    Το επίδομα λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, το επίδομα διαθεσιμότητας και οι έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις που καταβάλει η ΔΥΠΑ. Ακόμη από την καταβολή μέσω της προπληρωμένης κάρτας εξαιρούνται τα άτομα με οπτική αναπηρία σε ποσοστό άνω του 80%.

    Νεο επίδομα 1.631 ευρώ! Οι δικαιούχοι που το εισπράττουν

  • 143 εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ τον Φεβρουάριο

    143 εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ τον Φεβρουάριο

    143 εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ τον Φεβρουάριο 143 εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής της ΔΥΠΑ τον Φεβρουάριο

    Μετά τη μεγάλη ανταπόκριση των πολιτών στα εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής και προετοιμασίας για ένταξη στην αγορά εργασίας, η ΔΥΠΑ συνεχίζει τη δράση και τον Φεβρουάριο με 143 εργαστήρια. Συγκεκριμένα, θα πραγματοποιηθούν 125 δια ζώσης εργαστήρια σε 80 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) και 18 διαδικτυακά εργαστήρια.

    Τα εργαστήρια αποτελούν μία από τις βασικές προτεραιότητες της ΔΥΠΑ για τη συστηματική παροχή ποιοτικών υπηρεσιών συμβουλευτικής προετοιμασίας στους πολίτες που αναζητούν εργασία, με στόχο την προετοιμασία τους για την ταχύτερη και πιο αποτελεσματική ένταξη στην αγορά εργασίας.

    Όσοι αναζητούν ή θέλουν να αλλάξουν εργασία, μπορούν να παρακολουθήσουν εργαστήρια από εξειδικευμένα στελέχη, στις εξής θεματικές ενότητες:

    • Πως να δημιουργήσω ένα αποτελεσματικό βιογραφικό
    • Πως να προετοιμαστώ σωστά για μια συνέντευξη
    • Ποια είναι τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα
    • Πως να δημιουργήσω ένα επιχειρηματικό σχέδιο
    • Τα κοινωνικά δίκτυα στην αναζήτηση εργασίας
    • Εμπλουτίζω το βιογραφικό μου με δεξιότητες – μαθαίνω για το ESCO
    • Η επαγγελματική επιλογή της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας – Κοινωνική Αλληλέγγυα Οικονομία

    Δια ζώσης εργαστήρια

    Τα 125 δια ζώσης εργαστήρια, διάρκειας 3 ωρών, θα πραγματοποιηθούν από εργασιακούς συμβούλους από τις 9:00 έως τις 11:00 (ώρα έναρξης) στις ημερομηνίες του παρακάτω πίνακα.

    Οι ενδιαφερόμενοι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή ηλεκτρονικά, στέλνοντας μήνυμα (email) με τα στοιχεία επικοινωνίας τους στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του ΚΠΑ2 (δείτε πίνακα), το οποίο υλοποιεί το εργαστήριο που τους ενδιαφέρει.

    Στο κάθε εργαστήριο υπάρχει περιορισμένος αριθμός θέσεων συμμετοχής και θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας σύμφωνα με την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής δήλωσης συμμετοχής. Η συμμετοχή θα επιβεβαιώνεται με ηλεκτρονικό μήνυμα που θα λαμβάνουν από το ΚΠΑ2 με σχετικές πληροφορίες.

    Πρόγραμμα Δια Ζώσης Εργαστηρίων

    Η Klavdia στην Ελβετία με μοιρολόι για την έξωθεν σωστή εικόνα! Ηλικία καταγωγή…

  • «Άνοιξαν» οι αιτήσεις για τις 3 νέες στοχευμένες δράσεις απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία

    «Άνοιξαν» οι αιτήσεις για τις 3 νέες στοχευμένες δράσεις απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία

    «Άνοιξαν» οι αιτήσεις για τις 3 νέες στοχευμένες δράσεις απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία «Άνοιξαν» οι αιτήσεις για τις 3 νέες στοχευμένες δράσεις απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία

    Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στις 3 νέες στοχευμένες δράσεις απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλίασυνολικού προϋπολογισμού 109 εκατομμυρίων ευρώ που ανακοίνωσαν χτες στη Λάρισα η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης.

    Συγκεκριμένα, πρόκειται για τρία προγράμματα που αφορούν 6.500 ανέργους στην Περιφέρεια Θεσσαλίας:

    Πρόγραμμα δημιουργίας 5.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης: Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους όλων των ηλικιών και σε όλες τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Θεσσαλίας. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών (έως 250 ευρώ μηνιαία) του εργαζομένου για διάστημα έως 18 μήνες.

    Ο προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται στα 90 εκ. ευρώ.
    Πρόγραμμα δημιουργίας 1.000 νέων επιχειρήσεων: Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων επιχειρήσεων από 1.000 ανέργους, όλων των ηλικιών με συνολική επιδότηση 14.800 ευρώ ανά επιχείρηση για 12 μήνες.

    Ο προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται στα 14,8 εκ. ευρώ.
    Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 500 νέων ανέργων σε δράσεις αντιμετώπισης των συνεπειών της κλιματικής αλλαγής: Σκοπός του προγράμματος είναι η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για 500 ανέργους 18 έως 30 ετών σε δράσεις αντιμετώπισης των συνεπειών της κλιματικής αλλαγής και προστασίας του περιβάλλοντος. Ο προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται στα 4,2 εκ. ευρώ.
    Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο:

    https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon

    Για τις Δημόσιες Προσκλήσεις, που περιγράφουν αναλυτικά τους όρους και τις προϋποθέσεις των προγραμμάτων, καθώς και άλλες σχετικές πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/anoikta-proghrammata

  • ΔΥΠΑ: «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού».

    ΔΥΠΑ: «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού».

    Σήμερα, Τετάρτη 29 Ιανουαρίου, ξεκινά η δυνατότητα υποβολής εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τους Παρόχους Κατάρτισης, που έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης ΣΕΚ του αρ. 37 του Ν. 4921/2022, για συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ: «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού».

    Η υποβολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα είναι ανοιχτή και δεν θα έχει ημερομηνία λήξης καθ’ όλη τη διάρκεια του Προγράμματος Κατάρτισης, ενώ με νεότερη ανακοίνωση οι Πάροχοι Κατάρτισης που θα έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα, θα ενημερωθούν για τον τρόπο υποβολής των προγραμμάτων κατάρτισης με τα οποία επιθυμούν να συμμετάσχουν.

    Το νέο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης  υλοποιείται με τη διαδικασία του συστήματος επιταγών κατάρτισης (Training Voucher) στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU και έχει ως στόχο τη διασύνδεση της κατάρτισης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων για την ταχύτερη εργασιακή επανένταξή τους.

    Περιλαμβάνει πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας 200 ωρών, το οποίο πραγματοποιείται με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% και με εξ αποστάσεως εκπαίδευση (τηλεκατάρτιση) τουλάχιστον 35% σύγχρονη και έως 30% ασύγχρονη. Την κατάρτιση ακολουθεί πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων, μέσω επιταγών πιστοποίησης (Certification Voucher).

    Οι Πάροχοι Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης, μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Πρόσκληση στον ακόλουθο σύνδεσμο:

    Αρχική /Εκπαίδευση /Κατάρτιση / Πάροχοι κατάρτισης στο έργο «Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης 50.000 ανέργων σε ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού»

    Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση:    https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-katartisis-ghia-to-tamio-anakampsis

    ΔΥΠΑ

    Ποια ειναι η Ιωάννα Παππά, που είδαμε να εμφανίζεται ως Κατρίν Μαρτέν στη Στέρνα;

  • ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας

    ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας

    ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας ΔΥΠΑ – Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος

    Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν σήμερα ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος, Κωνσταντίνος Σίμψης.

    Η σύμπραξη των δυο φορέων έχει ως στόχο την ανάπτυξη ενός διαρκούς, αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης στην αγορά εργασίας των κωφών και βαρήκοων ατόμων, σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά της ευαίσθητης αυτής ομάδας ανέργων, καθώς και των αναγκών των επιχειρήσεων, σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Παράλληλα, αποσκοπεί στην αποτελεσματική ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τις δυσκολίες επαγγελματικής αποκατάστασης που αντιμετωπίζουν τα κωφά και βαρήκοα άτομα.

    Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Η πρόσβαση όλων, χωρίς αποκλεισμούς, στην αγορά εργασίας αποτελεί προτεραιότητα για τη ΔΥΠΑ. Στο πλαίσιο των δράσεών μας για τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, η υπογραφή του σημερινού μνημονίου έχει ως στόχο να ενισχύσει την απασχόληση των συμπολιτών μας με προβλήματα ακοής, με έμφαση στην κατάρτιση και την συμβουλευτική. Σε μία εποχή όπου μειώνεται η ανεργία και πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, προχωράμε σε μια σημαντική σύμπραξη με την Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος, για την υλοποίηση κοινών πρωτοβουλιών, ώστε να ανοίξουμε νέους δίαυλους ενημέρωσης των επιχειρήσεων και ευρύτερα της κοινωνίας και να καταπολεμήσουμε αρνητικά στερεότυπα, με στόχο την άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν κωφοί και βαρήκοοι πολίτες στην πορεία για την εργασιακή τους ένταξη».

    Ο Πρόεδρος της ΟΜΚΕ Κωνσταντίνος Σίμψης, δήλωσε: «Η υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας μεταξύ της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος (ΟΜΚΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αποτελεί ορόσημο για την ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης των κωφών και βαρήκοων ατόμων στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στην καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Η συνεργασία μας με τη ΔΥΠΑ βασίζεται στην κοινή δέσμευση για ανάπτυξη προσβάσιμων και βιώσιμων λύσεων που προάγουν την απασχόληση και την ισότητα, μέσα από στοχευμένες δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, ενημέρωσης και συμβουλευτικής υποστήριξης. Είμαστε αισιόδοξοι ότι το μνημόνιο θα οδηγήσει σε ουσιαστική πρόοδο, με χειροπιαστά αποτελέσματα συμβάλλοντας στην ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, στην ένταξη στην αγορά εργασίας και στη συνολική κοινωνική ενδυνάμωση των κωφών και βαρήκοων ατόμων».

    Η ΔΥΠΑ μέσω της συνεργασίας με την ΟΜΚΕ, διευρύνει τις πρωτοβουλίες υποστήριξης των ατόμων με προβλήματα ακοής, σε συνέχεια της ειδικής μέριμνας για την εξυπηρέτησή τους με την ελληνική νοηματική γλώσσα μέσω της πλατφόρμας τηλεδιασκέψεων με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους, myDYPAlive, καθώς και μέσω της πλατφόρμας για τα ΑμεΑ, prosvasis.dypa.gov.gr, με κείμενο ηχητικών αρχείων και βίντεο.

    ΔΥΠΑ
    ΔΥΠΑ
    ΔΥΠΑ

    Αυτοψία! “Στο μυαλό ενός διαρρήκτη”

  • ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας

    ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας

    ΔΥΠΑ! Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας Η ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών στο επίκεντρο συνεργασίας ΔΥΠΑ – Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος

    Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν σήμερα ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος, Κωνσταντίνος Σίμψης.

    Η σύμπραξη των δυο φορέων έχει ως στόχο την ανάπτυξη ενός διαρκούς, αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης στην αγορά εργασίας των κωφών και βαρήκοων ατόμων, σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά της ευαίσθητης αυτής ομάδας ανέργων, καθώς και των αναγκών των επιχειρήσεων, σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Παράλληλα, αποσκοπεί στην αποτελεσματική ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τις δυσκολίες επαγγελματικής αποκατάστασης που αντιμετωπίζουν τα κωφά και βαρήκοα άτομα.

    Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Η πρόσβαση όλων, χωρίς αποκλεισμούς, στην αγορά εργασίας αποτελεί προτεραιότητα για τη ΔΥΠΑ. Στο πλαίσιο των δράσεών μας για τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, η υπογραφή του σημερινού μνημονίου έχει ως στόχο να ενισχύσει την απασχόληση των συμπολιτών μας με προβλήματα ακοής, με έμφαση στην κατάρτιση και την συμβουλευτική. Σε μία εποχή όπου μειώνεται η ανεργία και πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, προχωράμε σε μια σημαντική σύμπραξη με την Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος, για την υλοποίηση κοινών πρωτοβουλιών, ώστε να ανοίξουμε νέους δίαυλους ενημέρωσης των επιχειρήσεων και ευρύτερα της κοινωνίας και να καταπολεμήσουμε αρνητικά στερεότυπα, με στόχο την άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν κωφοί και βαρήκοοι πολίτες στην πορεία για την εργασιακή τους ένταξη».

    Ο Πρόεδρος της ΟΜΚΕ Κωνσταντίνος Σίμψης, δήλωσε: «Η υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας μεταξύ της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος (ΟΜΚΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αποτελεί ορόσημο για την ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης των κωφών και βαρήκοων ατόμων στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στην καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Η συνεργασία μας με τη ΔΥΠΑ βασίζεται στην κοινή δέσμευση για ανάπτυξη προσβάσιμων και βιώσιμων λύσεων που προάγουν την απασχόληση και την ισότητα, μέσα από στοχευμένες δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, ενημέρωσης και συμβουλευτικής υποστήριξης. Είμαστε αισιόδοξοι ότι το μνημόνιο θα οδηγήσει σε ουσιαστική πρόοδο, με χειροπιαστά αποτελέσματα συμβάλλοντας στην ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, στην ένταξη στην αγορά εργασίας και στη συνολική κοινωνική ενδυνάμωση των κωφών και βαρήκοων ατόμων».

    Η ΔΥΠΑ μέσω της συνεργασίας με την ΟΜΚΕ, διευρύνει τις πρωτοβουλίες υποστήριξης των ατόμων με προβλήματα ακοής, σε συνέχεια της ειδικής μέριμνας για την εξυπηρέτησή τους με την ελληνική νοηματική γλώσσα μέσω της πλατφόρμας τηλεδιασκέψεων με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους, myDYPAlive, καθώς και μέσω της πλατφόρμας για τα ΑμεΑ, prosvasis.dypa.gov.gr, με κείμενο ηχητικών αρχείων και βίντεο.

    ΔΥΠΑ
    ΔΥΠΑ
    ΔΥΠΑ

    Αυτοψία! “Στο μυαλό ενός διαρρήκτη”

  • ΔΥΠΑ βιογραφικό για 1.118 ευρώ σε 10.000 δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος + επίδομα 400 ευρώ

    ΔΥΠΑ βιογραφικό για 1.118 ευρώ σε 10.000 δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος + επίδομα 400 ευρώ

    Η ΔΥΠΑ, σε συνεργασία με το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, υλοποιεί ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα ενίσχυσης ανέργων, προσφέροντας επίδομα 400 ευρώ και έναν χρόνο απασχόλησης με μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ σε 10.000 δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

    «350 εταιρείες έχουν ήδη κάνει την αίτησή τους για το νέο πρόγραμμα του Υπουργείου Κοινωνικής συνοχής και οικογένειας με το οποίο δίνουμε την ευκαιρία σε δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος να εργαστούν σε θέσεις πλήρους απασχόλησης για ένα χρόνο από επιχειρήσεις οι οποίες θα επιχορηγούνται για την κάλυψη μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με 1.118 ευρώ το μήνα» επισημαίνει η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη σε σχετικό βίντεο ανάρτησής της στο Facebook.

    Όπως σημειώνει:

    «Οι δικαιούχοι μάλιστα θα αναβαθμίζουν τις δεξιότητές τους και την κατάρτισή τους μέσω προγραμμάτων συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), καθώς και την υποχρεωτική πιστοποίηση τους. Το ύψος της επιδότησης της κατάρτισης (εκπαιδευτικό επίδομα) για το σύνολο των 80 ωρών ανέρχεται στο ποσό των 400 ευρώ.

    Ενθαρρύνουμε τις εταιρείες να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα και να δώσουν μια νέα ευκαιρία σε ανθρώπους που το έχουν ανάγκη αλλά και να ανακαλύψουν νέους συνεργάτες, που μπορούν να συνεχίσουν να εργοδοτούν και μετά το πρόγραμμα ενισχύοντας την ομάδα τους. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται με 151,6 εκατομμύρια ευρώ από πόρους του Ταμείου ανάκαμψης και υλοποιείται μέσω της ΔΥΠΑ – Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης».

    Τέλος εποχής για τα Υποθηκοφυλακεία – Το σύνολο των συναλλαγών ακινήτων αποκλειστικά στο Κτηματολόγιο

  • ΔΥΠΑ και ΙΝΕΔΙΒΙΜ εγκαινιάζουν μια νέα περίοδο συνεργασίας με στόχο την ουσιαστική στήριξη των νέω

    ΔΥΠΑ και ΙΝΕΔΙΒΙΜ εγκαινιάζουν μια νέα περίοδο συνεργασίας με στόχο την ουσιαστική στήριξη των νέω

    ΔΥΠΑ και ΙΝΕΔΙΒΙΜ εγκαινιάζουν μια νέα περίοδο συνεργασίας με στόχο την ουσιαστική στήριξη των νέω Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν σήμερα ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης και η Πρόεδρος του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ) Άννα Ροκοφύλλου.

    Οι δύο φορείς, μέσω συνεργειών, δράσεων και παροχών, αποσκοπούν στην ουσιαστική στήριξη των μαθητών και των σπουδαστών των 50 Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθητείας και των 30 Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης που λειτουργεί η ΔΥΠΑ σε όλη την Ελλάδα, καθώς και ευρύτερα της νεολαίας της χώρας. Το 2023 η ΔΥΠΑ και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ συνεργάστηκαν ώστε σχεδόν 20.000 νέοι να αποκτήσουν δωρεάν την Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων.

    Στο πλαίσιο του μνημονίου, ΔΥΠΑ και ΙΝΕΔΙΒΙΜ πρόκειται να αναπτύξουν κοινές δράσεις για την περαιτέρω ενίσχυση της εξωστρέφειάς τους, τη διευκόλυνση ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας, καθώς και για την ενημέρωσή τους σχετικά με τη φοίτηση στις ΕΠΑΣ και στα ΣΑΕΚ της ΔΥΠΑ, καθώς και στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας του ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

    Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Ξεκινάμε σήμερα μια νέα εποχή συνεργασίας με το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, με στόχο να πορευτούμε σε κοινές δράσεις ενημέρωσης και στήριξης των νέων, με ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση της απασχόλησης. Τα τελευταία χρόνια στη ΔΥΠΑ, έχουμε θέσει στο επίκεντρο των πρωτοβουλιών μας τους νέους συμπολίτες μας, ενεργοποιώντας προγράμματα που διευκολύνουν την ένταξή τους στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και στην αγορά εργασίας, στηρίζοντας κάθε τους βήμα για να εξασφαλίσουν το μέλλον που οραματίζονται. Η νέα συνεργασία ΔΥΠΑ – ΙΝΕΔΙΒΙΜ θα μας δώσει ακόμη περισσότερες δυνατότητες ουσιαστικής υποστήριξης και ενίσχυσης των νέων, που αποτελούν το πιο σημαντικό και κρίσιμο κεφάλαιο για το παρόν και το μέλλον της χώρας μας».

    Η Πρόεδρος του ΙΝΕΔΙΒΙΜ Άννα Ροκοφύλλου, δήλωσε: «Το μεγαλύτερο πλεονέκτημα της χώρας είναι οι άνθρωποί της, ιδίως η νεότερη γενιά, η δημιουργική νεολαία που αγωνίζεται για το καλύτερο και που αξίζει το βέλτιστο δυνατό. Ευχαριστώ θερμά τη ΔΥΠΑ για την αγαστή συνεργασία με το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, για το κοινό όραμα που μοιραζόμαστε αλλά και για τις νέες βάσεις που θέσαμε, ώστε να επιτύχουμε όσα δεσμευτήκαμε απέναντι στη νεολαία μας – και ακόμα περισσότερα. Η συνέργεια με τη ΔΥΠΑ, αποτελεί τη συνέχεια μιας γόνιμης συνεργασίας. Η κοινή μας δράση διευρύνεται σήμερα με τη δυνατότητα που δίνεται στους σπουδαστές των ΣΑΕΚ και ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ να κάνουν χρήση ακόμη περισσότερων προνομίων που τους παρέχουμε τόσο στην Ελλάδα όσο και στις υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης. Προωθούμε την κινητικότητα των νέων σε σημαντικούς τομείς της οικονομικής δραστηριότητας, των πολιτιστικών δράσεων και της κοινωνικής ένταξης που έχει παράλληλα ως επακόλουθο την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την ανάπτυξη της οικονομίας».

    Το νέο διζωνικό σύστημα τιμολόγησης – Ποιες ώρες θα είναι φθηνότερο το ρεύμα